22.05.2024

Nest Bank na liście pracodawców otwartych na różnorodność!

Nest Bank znalazł się na liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzywności  i zarządzania różnorodnością.

Różnorodność i inkluzja - mamy to w DNA

Badanie Diversity IN Check, realizowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, opiera się na międzynarodowych standardach i kryteriach, które pomagają firmom wdrażać strategie wspierające różnorodność na poziomie organizacji.

Eksperci ocenili Nest Bank w pięciu obszarach tematycznych: podstawy zarządzania, programy i działania, budowanie zaangażowania, wskaźniki rezultatów, oraz produkty i usługi. Wysoka pozycja Banku na liście świadczy o skuteczności przyjętych przez organizację strategii i działań.

Zaangażowanie, które przynosi efekty

W Nest! od dawna zwracamy szczególną uwagę na kwestie dotyczące różnorodności m.in. dbając o sprawiedliwy i uczciwy proces rekrutacji oraz zapewniając wszystkim pracownikom równe szanse w dostępie do szkoleń, rozwoju zawodowego i awansu poprzez budowanie przejrzystych ścieżek karier. Stanowczo mówimy NIE wszelkim działaniom o charakterze dyskryminacyjnym. Stawiamy na kulturę feedbacku i wierzymy w siłę doceniania, do czego zachęcamy wszystkich pracowników w ramach konkursu „WARTO działać w zgodzie z wartościami”. Wśród naszych wartości nie bez powodu znalazła się nieszablonowość – cenimy różne perspektywy, odmienne zdanie i odwagę w wyrażaniu swoich poglądów. Jesteśmy uważni na potrzeby pracowników i w oparciu o nie realizujemy zróżnicowane szkolenia, webinary i inicjatywy wewnętrzne, które skupiają się na istotnych dla pracowników kwestiach takich jak rodzina, zdrowie psychiczne i fizyczne czy wolontariat. Zaś menedżerów Nest! kształcimy w zakresie budowania inkluzywnych, różnorodnych i otwartych zespołów.