Zrównoważony rozwój

W Nest Banku stawiamy na współpracę, szacunek oraz otwartą komunikację. Wszyscy zasługujemy na równe i uczciwe traktowanie, komfortowe warunki pracy oraz swobodę wyrażania swojego zdania. Wspólnie budujemy naszą kulturę organizacyjną biorąc czynny udział w podejmowaniu decyzji dotyczących warunków pracy.

Zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatom, którzy uczestniczą w procesie rekrutacji. Gwarantujemy jednakową możliwość rozwoju i awansu pracowników w ramach organizacji, w tym zajmowania stanowisk menedżerskich. Wiek, płeć, pochodzenie, kolor skóry, stan zdrowia, narodowość, niepełnosprawność, przynależność polityczna, rasa, religia, orientacja seksualna, ani jakakolwiek inna cecha osobista nie związana z kwalifikacjami zawodowymi nie ma wpływu na decyzje dotyczące zatrudnienia oraz warunków pracy.

Sprzeciwiamy się wszelkim formom dyskryminacji, aktywnie im przeciwdziałamy oraz podejmujemy wiele działań, których celem jest zapewnienie tolerancyjnego, bezpiecznego i przyjaznego miejsca pracy. Na co dzień budujemy świadomość naszych pracowników w zakresie różnorodności oraz uczymy ich właściwych postaw wobec zachowań dyskryminujących mniejszości oraz naruszających godność drugiego człowieka.  Każdy pracownik bierze udział w szkoleniu z przeciwdziałania zjawisku mobbingu
i dyskryminacji oraz w szkoleniu dotyczącym poszanowania różnorodności. Posiadamy specjalną ścieżkę zgłaszania naruszeń zapewniającą anonimowość osoby zgłaszającej. Zapewniamy ochronę wszystkim osobom, które zgłoszą naruszenie bądź podejrzenie jego wystąpienia. Każde zgłoszenie dotyczące naruszenia praw lub godności pracowników jest dokładnie weryfikowane przez specjalnie powołaną w tym celu Komisję Antymobbingową. Gwarantujemy uczciwość i bezstronność postępowania wyjaśniającego.

Szanujemy prawo pracowników do zrzeszania się i tworzenia lub przystępowania do organizacji pracowniczych. Zapewniamy komfortowe i bezpieczne warunki pracy, gwarantujemy przestrzeganie obowiązującego prawa pracy oraz oferujemy uczciwe wynagrodzenie za pracę.