W Promocji można otrzymać:​

• (I) jednorazową premię w kwocie 200 zł („Premia powitalna”) jeśli do końca drugiego pełnego miesiąca kalendarzowego po miesiącu otwarcia Nest Konta w Promocji: (I) zapewniono wpływ wynagrodzenia na Nest Konto w kwocie 1500 zł (dla osób od 18 do 26 lat) lub 3000 zł (dla osób powyżej 26 lat), oraz (II) udzielona i utrzymana zgoda marketingowa za pośrednictwem SMS/MMS oraz bankowości internetowej i aplikacji mobilnej, (II) miesięczną premię w kwocie 50 zł („Premia miesięczna”), jeśli w miesiącu następującym po miesiącu, za który należy się Premia za powitalna: (I) zapewniono wpływ wynagrodzenia na Nest Konto w kwocie 1500 zł (dla osób od 18 do 26 lat) lub 3000 zł (dla osób powyżej 26 lat), oraz (II) utrzymana zgoda marketingowa za pośrednictwem SMS/MMS oraz bankowości internetowej i aplikacji mobilnej. Premię miesięczną można otrzymać maksymalnie przez 10 miesięcy kalendarzowych następujących po sobie, przy czym okres ten rozpoczyna się w miesiącu następującym po miesiącu, za który należy się Premia powitalna. W przypadku braku spełnienia w miesiącu kalendarzowym (objętym 10 miesięcznym okresem o którym mowa powyżej) warunków uzyskania Premii miesięcznej, Premia miesięczna za taki miesiąc nie przysługuje.​

• 2% zwrotu za transakcje bezgotówkowe kartą i bezgotówkowe BLIKIEM („Zwrot za zakupy”) (maksymalnie 30 zł miesięcznie), jeśli do końca drugiego pełnego miesiąca kalendarzowego po miesiącu otwarcia Nest Konta w Promocji: (I) zapewniono wpływ wynagrodzenia na Nest Konto w kwocie 1500 zł (dla osób od 18 do 26 lat) lub 3000 zł (dla osób powyżej 26 lat), oraz (II) udzielona i utrzymana zgoda marketingowa za pośrednictwem SMS/MMS oraz bankowości internetowej i aplikacji mobilnej, oraz (III) wykonana min. 1 transakcja bezgotówkowa kartą lub transakcja bezgotówkowa BLIKIEM. Zwrot za zakupy można otrzymać maksymalnie przez 12 miesięcy kalendarzowych następujących po sobie, przy czym pierwszym miesiącem tego okresu jest miesiąc, w którym po raz pierwszy spełniono ww. warunki. W przypadku braku spełnienia ww. warunków traci się prawo do otrzymania Zwrotu za zakupy.​

Przez wpływ wynagrodzenia rozumie się wpływ lub wpływy na Nest Konto (i) od pracodawcy (firmy), który nie jest osobą fizyczną, z tytułu: umowy o pracę, stosunków mianowania/powołania, kontraktów menedżerskich/wojskowych lub marynarskich; umów zlecenia/o dzieło, lub (ii) od instytucji, która wypłaca: emeryturę, świadczenia przedemerytalne, rentę, lub (iii) od wyższej uczelni lub samorządu, który wypłaca stypendium, lub (iv) od ZUS lub samorządu, który wypłaca świadczenia z programu Rodzina 800 plus lub innego świadczenia rodzinnego. Wpływ wynagrodzenia musi spełniać wszystkie następujace warunki: (i) posiadacz Nest Konta musi być odbiorcą przelewu, (ii) tytuł przelewu jednoznacznie wskazuje, że jest to wpływ wynagrodzenia z tytułów określonych powyżej, (iii) nadawca przelewu nie jest jednocześnie jego odbiorcą. Dotyczy to też przypadku, w którym nadawcą przelewu jest osoba prowadzącą działalność gospodarczą.

Nominalne roczne oprocentowanie środków na Nest Koncie jest stałe i na dzień 7 stycznia 2026 roku wynosi 0%, przy czym podana wartość nie uwzględnia należnych opłat i prowizji.

Szczegółowe warunki otwarcia i prowadzenia rachunków dla Klientów Indywidualnych w Banku, w tym oprocentowanie oraz opłaty i prowizje, określone są w „Regulaminie rachunków bankowych oraz usług płatniczych dla klientów indywidualnych”, „Tabeli oprocentowania dla klientów indywidualnych – oferta rachunków i lokat” oraz „Tabeli opłat i prowizji dla klientów indywidualnych – oferta rachunków i kart”, dostępnych na stronie nestbank.pl oraz w oddziałach i placówkach partnerskich Banku.